ISO 45001 안전 보건 경영 시스템 핵심 요구사항 정리

ISO 45001 안전 보건 표준의 핵심 요구사항은 국제 표준화기구의 다른 경영 시스템 표준과 마찬가지로 HLS에 기반하여 구성되어 있다. ISO 45001 안전 보건 경영 시스템은 조직이 작업과 관련된 상해 및 건강상 재해를 예방하고 안전하고 건강한 작업장을 제공하며 안전 보건 성과를 지속적으로 개선할 수 있도록 돕는 것을 목적으로 한다.

ISO 45001 핵심 요구사항 PDCA 사이클 적용

 

[핵심 요구사항]

1. 조직 상황

• 조직 상황의 이해

조직의 내, 외부 이슈를 파악하고 안전 보건 경영시스템의 의도된 결과 달성에 미치는 영향을 결정한다.

• 이해관계자의 요구와 기대

노동자 및 기타 이해관계자의 요구와 기대를 파악하고 그중 시스템에 적용할 요구사항을 결정한다.

• 적용 범위 결정 및 시스템 수립

안전 보건 경영 시스템의 경계를 설정하고 시스템을 수립한다.

 

2. 리더십 및 노동자 참여

• 리더십과 의지 표명

최고 경영진의 리더십, 안전 보건 방침 수립 및 시스템에 대한 책임을 명확히 한다.

• 노동자 참여 및 협의

ISO 45001 안전 보건 경영시스템에서 가장 강조하는 부분으로 안전 보건 경영 시스템의 모든 수준에서 노동자의 참여와 협의가 보장되어야 한다.

 

3. 기획 (P) 계획 단계

3.1 리스크 및 기회를 다루는 조치

• 위험 요인 식별 및 리스크/ 기회 평가

위험요인을 파악하고 안전 보건 리스크 및 기타 리스크를 평가하며 안전 보건 기회 및 기타 기회를 식별한다.

• 법규 및 기타 요구사항 결정

적용되는 법적 및 기타 요구사항을 파악하고 준수한다.

• 조치 계획

리스크 및 기회에 대응, 법규 준수, 비상사태 대비 및 대응 등을 위한 조치계획을 수립한다.

 

3.2 안전 보건 목표 및 달성 계획 수립

조직의 안전 보건 목표를 수립하고 이를 달성하기 위한 구체적인 계획을 세운다.

 

4. 지원 (D) 운영 단계

• 지원 - 시스템 운영에 필요한 자원(인력, 인프라, 재정 등)을 적극 지원한다.
• 적격성 - 노동자가 업무를 수행할 수 있는 적절한 역량을 갖추도록 지원한다.
• 인식 - 노동자가 안전 보건 방침, 안전 보건 경영 시스템의 중요성 및 자신의 기여에 대한 인식을 하도록 한다.
• 의사소통 - 내부 및 외부 의사소통 프로세스를 수립하고 실행한다.
• 문서화된 정보 - 시스템에 필요한 문서를 생성, 갱신 및 관리를 수행한다.

 

5. 운영 (D) 운영 단계

5.1 운영 기록 및 관리

• 위험 제거 및 안전 보건 리스크 경감

위험 요소를 제거하고 안전 보건 리스크를 경감하기 위한 체계적인 통제 방안을 적용한다.(제거 - 대체 - 공학적 관리 - 행정적 통제 - 개인 보호구)

• 변경 관리

안전 보건 성과에 영향을 미칠 수 있는 영구적 또는 일시적 변경을 관리한다.

• 조달 및 계약자 관리

외부 공급자 및 계약자와 관련된 안전 보건 리스크를 관리한다.

 

5.2 비상사태 대비 및 대응

잠재적 비상사태를 파악하고 이에 대비 및 대응을 하기 위한 프로세스를 수립한다.

 

6. 성과 평가 (C) 검토 단계

• 모니터링, 측정, 분석 및 평가

안전 보건 성과를 모니터링, 측정 및 분석을 진행하고 이를 평가한다.

• 준수 평가

안전 보건 경영 시스템이 표준 요구사항 및 조직의 자체 요구 사항에 따라 효과적으로 실행되는지 평가한다.

• 경영 검토

최고 경영진이 시스템의 적절성, 충족성 및 효과성을 정기적으로 검토한다.

 

7. 개선 (A) 개선 단계

• 사건, 부적합 및 시정 조치

인전 보건 사고 발생 시 이를 조사하고 부적합에 대한 시정 조치를 취하며 재발 방지를 위한 조치를 취한다.

• 지속적 개선

안전 보건 경영 시스템의 적절성, 충족성 및 효과성을 지속적으로 개선하기 위한 활동을 진행

 

*ISO 45001 안전 보건 경영 시스템은 위의 핵심 요구사항을 PDCA 사이클을 통해 유기적으로 통합 운영함으로써 조직이 안전 보건 성과를 지속적으로 향상시키도록 유도한다.