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ESG 경영은 이제 대기업만의 관심사가 아닌 중소기업 및 소규모 사업장에서도 관심을 가져야 하는 부분으로 확대되었다. 이번에는 농업 법인을 예시로 간략한 ESG 체크리스트에 대해 살펴보도록 하겠다. 가상의 예시이니 정답은 아니라고 먼저 말하고 싶다.

중소 농업 법인은 대기업처럼 복잡한 보고서를 제출할 필요는 없지만 정부 지원 사업 선정이나 대형 유통사 납품을 위해 필수적인 항목들은 체계적으로 관리해야 한다.
- 환경
자원을 절약하고 규제에 대응한다.
중소 농업 법인에서 환경 관리는 거창한 기후 대응보다는 비용 절감과 법규 준수에 초점을 맞춘다.
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체크리스트
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관련 인증 및 제도
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에너지
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온실가스 감축사업, 에너지 효율화 사업
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폐기물
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ISO 14001 환경 경영시스템, 저탄소 농축산물 인증
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화학물질
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우수 농산물 관리, 무농약/ 유기농 인증
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2. 사회
사람을 구하고 사고를 예방
특히 외국인 노동자 관리와 안전사고는 법적 리스크가 매우 크다.
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체크리스트
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관련 인증 및 제도
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안전 보건
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ISO 45001 안전보건 경영시스템, 클린 사업장 조성 지원
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인권/ 노동
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고용노동부 점검, 외국인 고용 허가제
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지역 사회
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사회적 기업
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3. 지배 구조
투자자 및 정부 심사 기관의 신뢰
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체크리스트
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관련 인증 및 제도
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투명경영
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이노비즈, 메인 비즈 인증, 정책 자금 심사
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규정/ 인증
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벤처기업 인증, ISO 9001 품질 경영시스템
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[체크 리스트의 활용]
- 가점 확보 - 농림수산부 펀드나 중진공 정책 자금 신청 시 위 항목들이 잘 관리되면 경영 역량 능력 평가에서 높은 점수를 받을 수 있다.
- 판로 개척 - 대형 마트나 급식 업체에 납품을 진행 시 유리한 경재 우위를 점할 수 있다.
- 리스크 방지 - 특히 외국인 노동자의 주거 문제나 임금 문제는 상당한 리스크를 가지고 있는 게 사실이며 이 부분의 문제 발생 시 고용 허가가 취소될 수 있으니 법인의 생존과도 직결될 수 있다.
* 농업 법인을 예시로 들어본 가상의 ESG 체크리스트가 되겠다. 가상이기 하지만 반드시 농업 법인에서 고려하고 관심을 가져하는 부분이 될 수 있겠다. 특히 한국 사회의 현실인 농어촌 외국인 계절노동자의 관리는 특히나 관심을 가져야 할 부분이 되겠다.
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