지속 가능 발전 목표(SDGs)

 

 

 

ISO 표준의 지침 중 IWA 48 은 기업의 ESG 원칙 실행을 위한 프로세스 중심의 실행지침서라 할 수 있다. 이러한 IWA48은 어떠한 달성 목표를 위한 실행 지침서일까?

2015년 UN은 한 가지 인류 공동의 목표를 발표하게 된다. 이는 SDGs(Sustainable Development Goals) 지속 가능발전 목표로 우리 지구의 인류가 2030년까지 공통으로 달성해야 할 최우선 목표를 발표하였다.

SDGs는 인간, 지구, 번영, 평화, 파트너십의 5개의 영역에 대한 중점 목표 17개를 구분 발표하고 169개의 세부 목표를 다시 구성하였다.

1. 빈곤 퇴치 - 모든 빈곤의 종
2. 기아 종식 - 기아 종식 식량안보, 개선된 영양보급, 개선된 농업의 강화
3. 건강과 웰빙 - 건강한 삶, 복지 증진
4. 양질의 교육 - 공평한 교육 기회 보장, 평생학습 기회 증진
5. 성 평등 - 성 평등 달성과 여성과 여야의 권익신장
6. 물과 위생 - 물과 위생의 이용 가능성과 지속 가능한 관리
7. 청정에너지 - 신뢰할 수 있는 적정한 가격의 지속 가능한 에너지에 대하 접근 보장
8. 양질의 일자리와 경제성장 - 지속 가능한 경제성장과 완전고용과 생산적인 고용의 일자리 증진
9. 산업, 혁신과 사회기반시설 - 회복탄력적인 사회기반시설 구축, 지속 가능한 산업화 증진 및 혁신
10. 불평등 완화 - 국가 및 국내의 불평등 감소
11. 지속 가능한 도시와 공동체 - 안전하고 회복력이 있는 도시와 주거 조성
12. 책임감 있는 소비와 생산 - 지속 가능한 소비와 생산 양식의 보장
13. 기후변화 대응 - 기후변화의 영향에 대응하기 위한 대응 강화
14. 해양 생태계 - 지속 가능발전을 위한 대양, 바다, 해양자원 등에 대한 보전과 지속 가능한 이용
15. 육상 생태계 - 지속 가능한 보호, 복원, 숲의 지속 가능한 관리, 사막화 방지, 토지황폐화 중지와 회복, 생물 다양성 관리
16. 평화 정의와 제도 - 지속 가능발전을 위한 평화롭고 포용적인 사회 조성, 인류 모두에게 정의를 보장, 효과적이며 책임감 있는 제도의 구축
17. SDGs를 위한 파트너십 - 이행수단의 강화와 지속 가능발전을 위한 글로벌 파트너십의 활성화

 

17개의 목표에 대해 169개의 세부 목표로 구성이 된다.

 

이렇듯 UN은 인류의 공통 목표를 제시하였고 지속 가능발전 목표에 대해 기업 역시 인류의 구성원으로서 함께 수행할 것을 요구하고 있다.

물론 지속 가능발전 목표의 내용이 개발도상국의 상황을 중점으로 설정되어서 분명한 한계점이 있지만 글로벌 공통 프레임워크라는 장점도 가지고 있기 때문에 전 세계 투자자들의 분석지표로 SDGs를 사용하고 있다.

 

이 SDGs를 바탕으로 기업은 ESG 원칙을 세우고 있으며 ISO 표준도 SDGs 달성을 목적으로 한 ISO53002의 표준과 ESG 원칙을 실행하기 위한 IWA 48 지침서를 발표하였다.

 

기업의 운영이 기술과 문명이 발전하면서 이제 한 국가에서만의 활동으로 한정되지 않는 시대가 오고 있다. 기업의 운영의 틀을 이제는 글로벌 관점의 자세를 가지고 판단해야 하며 변화하는 시류를 빨리 인식하고 기업행동의 혁신이 필요한 시기가 아닌가 생각한다.

진보와 혁신이 없는 기업은 운영의 큰 벽에 부딪칠 수 있다.